2018/10/03

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【企业动态】ms577明仕亚洲娱乐2018届毕业生培训顺利开展

心绽放,新起航

        盛夏七月,热情似火。我们敞开怀抱,迎来了90余名来自五湖四海、不同省市、不同高校的应届毕业生齐聚公司。在实现学生到职业人这一角色转变之际,为了让他们充分了解并融入公司文化、明确自身角色定位,更好地规划职业发展路线,公司人力资源部精心安排了一系列毕业生的入职培训。通过向毕业生们介绍公司的发展历史、行业地位及战略前景,讲述个人工作经历和感悟,使毕业生们感受到了公司优秀的企业文化,更加坚定在公司打好基础、慢慢沉淀并成长的信念。
        7月16日,新员工培训正式开始,公司副总经理陈庆东代表公司领导进行开班发言。本次培训班一共安排20余门的专业培训课程,课程的内容涵盖企业文化、规章制度、市场行业分析、办公系统操作、产品工艺、品质管理、安全法律法规、职业生涯规划、商务礼仪等知识及技能,全课程历时16天。
        第一周,培训师们带毕业生们了解公司的变迁与发展,认识公司的产品及工艺原理,也使大家领悟了品质管理的严谨性和安全生产的重要性。第二周,以职场礼仪、毕业生培养计划、职业规划与发展、敬业精神、毕业生成长分享、office办公软件等为主要培训内容。以“个人与厦钨共成长”主题邀请了具有丰富工作经验,脚踏实地发展的公司各领域优秀员工代表进行了经历分享,学长们讲述了自己在ms577明仕亚洲娱乐的成长故事及心得体会,以自己的亲身经历鼓励新人保持定力、注重细节、用心工作。
        经过一系列的理论知识培训后,毕业生们登陆到小嶝岛拓展基地开展为期两天的户外训练。通过破冰活动、宣誓、授旗以及丰富有趣的拓展项目将新员工的个人力量、自信、热情、诚信、团队精神充分激发出来,使他们意识到无论是在个人生活方面还是职业生涯里都要为自己负责,不断提升和强化个人心理素质,突破自我,挖掘潜能。当晚举行了妙趣横生的篝火晚会,学员们各显神通、大展才艺,将培训的气氛推向了高潮。

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        最后,到了检验培训成果的阶段了。人力资源部组织毕业生进行安全考试、结业考试及个人入职感悟汇报,并精心准备了“与领导面对面交流会”的活动。在“与领导面对面交流会”活动上,公司总经理姜龙、副总经理陈庆东、技术总监曾雷英、市场总监叶将平及各部门经理莅临现场,与毕业生们进行深入交流。毕业生们以小组形式进行学习成果汇报,对小组内的学员情况、学习感悟及职业畅想一一做了介绍,并精心编排了小组的才艺展示环节。在精彩纷呈的汇报会中,学员们均展现出了青春、正能量、多才多艺的一面,培训成果得到领导们的认可与肯定。
        入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,同心协力,筑梦起航!